Kod: KLA-0115
Dlaczego warto uczestniczyć w tym szkoleniu?
Praca w administracji nie należy do zajęć z rodzaju: „lekkie, łatwe i przyjemne”. Kierowanie w sektorze administracji, to mnogość zadań, ciągła presja terminów i zmieniające się przepisy. Nieocenioną pomocą jest w tej sytuacji szkolenie, na które zapraszamy. Dwa dni intensywnych warsztatów prowadzonych w małym zespole, pozwala na doskonalenie umiejętności niezbędnych w efektywnym kierowaniu ludźmi i planowaniu własnego rozwoju zawodowego.
Cele szkolenia:
- Podniesienie i dostosowanie kompetencji pracowników poprzez dostarczenie wiedzy nt. umiejętności niezbędnych do nowoczesnego, opartego na rezultatach zarządzania personelem oraz pełnienia funkcji przywódczych.
- Poznanie uwarunkowań sukcesu lidera, przywódcy.
- Doskonalenie umiejętności osobistych i interpersonalnych niezbędnych w efektywnym kierowaniu ludźmi.
- Poszerzenie wiedzy z zakresu mechanizmów rządzących ludzkimi zachowaniami.
- Kształcenie partnerskiej postawy wobec współpracowników.
- Rozwój efektywności osobistej poprzez poszerzenie samoświadomości, wiedzy o sobie, wzmocnienie pewności siebie, umiejętności planowania własnego rozwoju zawodowego.
Odbiorcy:
- pracownicy administracji zainteresowani rozwojem umiejętności kierowniczych
1. Kompetencje lidera/przywódcy
- Umiejętności postępowania z ludźmi
- Style kierowania
- Osobiste tendencje a konkretny styl kierowania
- Zasady skutecznego działania
2. Komunikacja w relacjach przełożony – podwładny
- Przepływ informacji w organizacji
- Informacja zwrotna jako narzędzie modyfikacji zachowań – zasady konstruktywnej krytyki, udzielania pochwał i nagan
- Sposoby przekazywania pracownikom trudnych informacji, decyzji
- Egzekwowanie poleceń i zadań
3. Konstruktywne rozwiązywanie konfliktów w zespole
- Typy konfliktów w organizacji
- Przebieg konfliktu i zachowania uczestników w różnych jego fazach
- Różne strategie rozwiązywania sporów
- Sposoby radzenia sobie z presją i manipulacją pracowników w sytuacji konfliktu
- Szef – mediator?
4. Umiejętność delegowania zadań i uprawnień
- Wewnętrzne i zewnętrzne trudności w procesie delegowania
- Korzyści płynące z delegowania zadań i uprawnień
5. Samodoskonalenie
- Sposoby budowania poczucia własnej wartości
- Kierowanie własnym rozwojem i planowanie kariery
Metody
Zajęcia prowadzone są metodami aktywizującymi uczestników. Wykłady dostarczają niezbędnej wiedzy i są wprowadzeniem do ćwiczeń praktycznych.
Podczas warsztatów szeroko wykorzystywana jest wiedza i umiejętności uczestników, ich doświadczenie w danym zakresie. Trener stymuluje aktywność uczestników poprzez angażowanie ich w dyskusje i ćwiczenia. Na podstawie samooceny uczestnicy będą posiadać wyznaczone kierunki pracy nad sobą w zakresie trenowania pożądanych zachowań.
- Sylwia Steinerowska – członek zespołu trenerskiego SYNTEZA z doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu kierowania, komunikacji i personal branding.
Zainteresowanym firmom i instytucjom, proponujemy realizację tego szkolenia w wersji “zamkniętej”.
- Koszt przeprowadzenia zajęć dla grupy wynosi od 2.300 zł [netto] za 1 dzień.
- Jak łatwo obliczyć, już w przypadku uczestnictwa 5 osób, szkolenie dedykowane jest bardzo atrakcyjne pod względem cenowym.
- Nasz trener przyjeżdża do Państwa – nie ma więc potrzeby ponoszenia kosztów związanych z wyjazdem pracowników na szkolenie.
- Więcej informacji: prosimy o kontakt 32 2816231 lub szkolenia@synteza.pl
Usługi szkoleniowe stosownie do aktualnie obowiązujących przepisów, objęte są podstawową [23%] stawką podatku VAT, zgodnie z ustawą z 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług (Dz.U. nr 54 z 2004 roku, poz. 535 z późniejszymi zmianami).
Jeśli Zgłaszający / Zamawiający złoży pisemne oświadczenie, że przedmiot umowy ma charakter usługi kształcenia zawodowego /przekwalifikowania zawodowego i jest finansowany ze środków publicznych:
- w całości zgodnie z treścią art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11.03.2004 o podatku od towarów i usług (Dz.U. Nr 54, poz. 535 z późniejszymi zmianami)
lub
- w co najmniej 70% zgodnie z treścią § 13 ust. 1 pkt 20 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 kwietnia 2011 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 73, poz. 392),
wówczas usługa podlega zwolnieniu z VAT [netto=brutto]
Wzór oświadczenia do pobrania ==>> w formacie PDF
